Pohon damar di Kebun Raya Bogor tumbang dan menimpa 4 orang buruh yang ada di bawahnya. Pohon ini tumbang saat kondisi Kebun Raya Bogor sedang ramai oleh pengunjung. "Saya lagi jalan, tiba-tiba ada orang jerit-jerit. Saya datang, ternyata pohon itu ...- republika.co.id: Usmar Minta Pengunjung Kebun Raya Waspada
12 Januari 2015 02:37 Sehingga Kebun Raya dapat memberikan peringatan dini bagi pengunjung. Usmar juga mengucapkan bela sungkawa bagi seluruh karyawan PT ASALTA Mandiri Agung, Nanggewer, Kabupaten Bogor, yang menjadi korban pohon tumbang di Kebun Raya, terutama keluarga korban ... - tempo.co: Ada 212 Pohon di Bogor yang Rawan Tumbang
11 Januari 2015 21:10 Wali Kota Bogor, Bima Arya Sugiarto, mengatakan ada 212 pohon tua dan besar yang rawan tumbang di wilayahnya. Menurut Bima, Pemerintah Bogor sudah menebang sebagian pohon tua yang rawan tumbang. "Namun belum semuanya karena kami ... - m.okezone.com: Pohon Tumbang Juga Ancam Jakarta
11 Januari 2015 19:19 Tumbangnya pohon besar yang berada di Kebun Raya Bogor, mengingatkan agar Pemerintah Provinsi (Pemprov) DKI Jakarta lebih memperhatikan kondisi pohon-pohon besar di wilayah ibu kota ini. Pohon-pohon besar yang berada di wilayah Jakarta menjadi ... - news.liputan6.com: Keluarga Korban Pohon Tumbang Dapat Santunan Rp 15 Juta dari KRB
11 Januari 2015 12:10 Pihak Kebun Raya Bogor (KRB) akan bertanggung jawab menanggung seluruh biaya pengobatan korban akibat kejadian pohon tumbang, Minggu pagi. Selain itu, keluarga korban yang meninggal diberikan santunan sebesar masing-masing Rp 15 juta. - news.detik.com: Kesaksian Pengunjung Kebun Raya Soal Pohon Tumbang yang Tewaskan 4 Orang
11 Januari 2015 08:02 Pohon damar di Kebun Raya Bogor tumbang dan menimpa 4 orang buruh yang ada di bawahnya. Pohon ini tumbang saat kondisi Kebun Raya Bogor sedang ramai oleh pengunjung. "Saya lagi jalan, tiba-tiba ada orang jerit-jerit. Saya datang, ternyata pohon itu ...
Lanjutkan baca: 39 artikel Usmar Minta Pengunjung Kebun Raya Waspada
via Usmar Minta Pengunjung Kebun Raya Waspada
No comments:
Post a Comment